Wir verstehen Personalverwaltung anders
Seit über einem Jahrzehnt entwickeln wir Lösungen, die echte Probleme lösen – nicht nur Prozesse digitalisieren.
Als wir 2012 anfingen, hatten wir keine große Vision von Disruption oder Revolution. Wir wollten einfach verstehen, warum so viele Unternehmen mit ihrer Personalverwaltung kämpfen. Die Antwort war überraschend simpel: Die meisten Systeme wurden von Leuten entwickelt, die nie selbst Gehaltsabrechnungen erstellen oder Urlaubsanträge bearbeiten mussten.
Wie alles begann – und warum wir immer noch hier sind
Unsere Gründerin Liv Ekberg hatte vorher in der Buchhaltung eines Mittelständlers gearbeitet. Jeden Monat dieselbe Tortur: Daten aus drei verschiedenen Systemen zusammenführen, manuelle Korrekturen vornehmen, hoffen, dass nichts durchrutscht. Als sie 2011 kündigte, war ihre erste Idee eigentlich ein Gartenprojekt. Aber der Frust saß tief.
Sie begann, mit ehemaligen Kollegen zu sprechen – Personaler, Controller, Geschäftsführer von kleinen Firmen. Alle erzählten ähnliche Geschichten. Und viele sagten: „Wenn du was Besseres baust, bin ich dabei." Also hat sie's gemacht. Ohne Investoren, ohne großen Plan. Nur mit dem Versprechen, dass jede Funktion von jemandem getestet wird, der sie wirklich braucht.
Heute arbeiten wir mit über 400 Unternehmen zusammen. Manche haben fünf Mitarbeiter, andere zweihundert. Was sie verbindet: Sie wollen keine komplizierten Monster-Systeme, sondern Tools, die einfach funktionieren. Und genau das bauen wir.
Woran wir glauben
Keine Mission Statements oder Corporate-Floskeln. Nur drei Dinge, die wir wirklich wichtig finden.
Transparenz statt Mysterium
Wenn etwas schiefgeht, sagen wir's. Wenn eine Funktion noch nicht perfekt läuft, verstecken wir's nicht hinter Marketing-Sprech. Unsere Kunden verdienen Ehrlichkeit – gerade bei so sensiblen Themen wie Gehalt und Arbeitszeit.
Praktisch vor hübsch
Wir sind keine Design-Preisträger. Unsere Oberflächen sind funktional, manchmal fast langweilig. Aber wenn Sie um 23 Uhr noch schnell eine Änderung eintragen müssen, werden Sie dankbar sein, dass alles auf Anhieb klar ist.
Support ohne Skript
Unser Support-Team besteht aus Leuten, die unser System in- und auswendig kennen. Keine Callcenter in fernen Ländern, keine vorgegebenen Textbausteine. Wenn Sie anrufen, spricht jemand mit Ihnen, der wirklich helfen kann.
Die Menschen hinter aurylpyron
Ein kleines Team, das lieber zweimal nachdenkt, bevor es eine neue Funktion baut. Qualität braucht Zeit – und ehrlich gesagt auch ein paar graue Haare.
Liv Ekberg
Gründerin & Produktentwicklung
Hat früher in der Buchhaltung gearbeitet und weiß deshalb genau, welche Features wirklich gebraucht werden – und welche nur nett aussehen.
Zora Nedeljković
Kundenbetreuung & Schulung
Spricht fünf Sprachen und hat die Geduld einer Heiligen. Wenn Sie nicht weiterkommen, ist sie Ihre erste Anlaufstelle – und löst das Problem meistens in zehn Minuten.
Lust auf ein Gespräch?
Wir versprechen keine Revolution, keine Transformation, keine Buzzwords. Nur solide Software und ehrliche Beratung. Wenn das für Sie interessant klingt, melden Sie sich.
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